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Curso ¿Cómo crear una cultura de la innovación?

La mejor forma de ganar hoy en día es a través de la innovación. Muchas veces en las empresas la innovación se delega en expertos técnicos o se considera un asunto al azar. La meta de este curso es proporcionar a los asistentes una nueva forma de concebir la empresa mediante un proceso gerencial novedosos donde la innovación es el eje de todos los motores en las empresas.


Curso ¿Cómo crear una cultura de la innovación?
Modalidad Tipo Publico
Presencial 100% Curso Libre
Horario Duración

30 horas

La mejor forma de ganar hoy en día es a través de la innovación. Muchas veces en las empresas la innovación se delega en expertos técnicos o se considera un asunto al azar. La meta de este curso es proporcionar a los asistentes una nueva forma de concebir la empresa mediante un proceso gerencial novedosos donde la innovación es el eje de todos los motores en las empresas.

Para hablar de innovación es necesario romper con viejos mitos y paradigmas; es común encontrarse con empresarios pequeños que consideran que la innovación es para empresas grandes, apoyadas por inversiones millonarias e infraestructuras de equipos sofisticadas. Lo anterior no es así. Hoy en día la innovación es para todo tipo de empresa y tamaño y es el resultado de la colaboración y esfuerzo compartido entre empresas. Lo importante es aprender a identificar como se puede marcar la diferencia y con que talento se cuenta para ello. Lo que permite generar una cultura pro emprendedora e innovadora en la empresa.

Definir y establecer los elementos y la forma en que una organización se prepara, estructura y actúa para aumentar su cultura de la innovación mediante la implementación de modelo y procesos de innovación alineado a la estrategia de la empresa que permita dinamizar cambios exitosos.

  • Entender el nuevo paradigma de la innovación
  • Establecer los elementos claves de la cultura de la innovación
  • Implementar la estrategia de innovación en la empresa
  • Determinar la estructura de la innovación
  • Establecer la cultura del emprendimiento e intraemprendimiento
  • Implementar modelo de innovación
  • Sistematizar la innovación en la empresa

Nivel 1

  • Introducción a la innovación. Que ha cambiado en la innovación. ¿Qué es y no es en la innovación en la empresa?
  • La innovación y la estrategia en la empresa. Diagnostico de la innovación. Focalización de la innovación a partir de lienzo CANVAS. Plan de innovación en la empresa.
  • Liderazgo gerencial a la innovación en la empresa. Competencias innovadoras
  • Estructura de apoyo a la innovación
  • Proceso y herramientas de gestión de innovación en la empresa.
  • Metodologías y herramientas de innovación. Generación de ideas, proceso y administración para convertirlas en innovación en la empresa.
  • Cultura de la innovación
  • Métricas para la innovación
  • Implementar modelo de innovación en la empresa.
  • La innovación y el modelo de Negocio.

Acreditación

Certificado de asistencia

El egresado recibe un certificado emitido por el Centro de Educación Permanente de la Universidad Tecnológica de Bolívar donde consta la cantidad de horas académicas trabajadas.

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