Universidad Tecnológica de Bolívar

Una institución con vocación empresarial e internacional

Oferta académica


Certificación Internacional de Coaching Profesional


Modalidad Tipo Publico
Presencial 100% Curso Libre
Horario Duración

172 horas, 4 meses

Formación con los estándares de la ICF
(Programa Acreditado de Formación en Coaching)
 
Es un  programa avanzado de coaching que busca que los participantes descubran, incorporen y practiquen desde una nueva mirada, desafiando la manera en que conversan, la manera en que perciben los estados de ánimo, las emociones y la importancia de aplicarlos de una manera eficiente teniendo conversaciones con personas y grupos impactando en los resultados personales y en las organizaciones .
 
Los dos primeros módulos tendrán una duración de 172 horas, 4 meses distribuidos de la siguiente manera:
 

Recurso

Duración

Sesiones

Horas de estudio

Jornadas presenciales

6 Hrs

12

72 Hrs

Learning Labs

3 Hrs

12

36 Hrs

Reuniones de grupo

3 Hrs

12

36 Hrs

Learning Works

2 Hrs

12

12 Hrs

Coaching Ejecutivo

1 Hr

6

3 Hrs

Sesiones Retroalimentacion equipos de trabajo

2 Hrs

1

2 Hrs

Proyecto Aplicado

2 Hr

6

12 Hrs

 
Para alcanzar los niveles de certi­ficación (ACC, PCC, MCC) por la ICF (Internacional Coach Federation) los participantes deberán desarrollar el módulo de Mentoría Avanzada y cumplir con los requerimientos mínimos exigidos de la ICF.
 
 
ALIADO UTB - ENFOKA CONSULTORES
Enfoka Coaching & Consultores, una red de profesionales con amplia experiencia al servicio del desarrollo integral del ser humano. Somos promotores de bienestar, generadores de cambio, creadores de relaciones de poder en contextos de confianza, inspiradores de innovación y diseño de futuro.
 
Nuestros programas de aprendizaje están basados en la coordinación de acciones, la gestión emocional y la ampliación de mundos a los que tenemos acceso, obteniendo una mejoría apreciable en la productividad, la satisfacción con la vida y el logro de los objetivos deseados.
 
Estamos convencidos que requerimos habilidades diferentes para alcanzar resultados con mayor impacto y bienestar dentro un mundo que evoluciona a velocidades impensadas. Nuestro equipo está conformado por profesionales, que con su experiencia, diversidad tanto cultural como generacional; y con una visión compartida del futuro, tiene todo el potencial para comprometerse y estar al servicio de los resultados y la satisfacción de nuestros clientes.
 
Respaldo Internacional
Trabajamos en alianza con Trabajamos en alianza con Enfoka Consultores, Hugo Colaneri y la Dra. Elena Espinal ; Master Coach de la ICF y de la Asociación Argentina de Profesionales del Coach - Ing, Es pionera en el uso y creación de la cultura del Coaching Ontológico, logrando su popularización en la implementación para procesos de cambio en grandes organizaciones como el Servicio Público de Canadá, organismos gubernamentales de México y Argentina.
 
  • Que los participantes incorporen conocimiento acerca del funcionamiento de la estructura biológica de los seres humanos.
  • Que incorporen y desarrollen habilidades lingüísticas para implementarlas en la práctica en el dominio personal, relacional y profesional. 
  • Ser conscientes de la importancia de los estados de ánimo y de las emociones en la gestión personal y empresarial.
  • Poner en la práctica del día a día la observación personal y que les permita ejercer un liderazgo innovador para lograr efectividad.

Nivel 1

Módulo Líder Coach
Introducción al Coaching 
Aprendizaje Transformacional 
Actos del Habla 
Evaluaciones Efectivas 
El mundo emocional
Metodología R = R.                            
 

Nivel 2

Módulo Coach Avanzado
Establecer los cimientos de la profesión.
Crear la relación Coach - Cliente.
Comunicación con el cliente
Diseño de objetivos y seguimiento a los resultados
Practica ejecutiva del Coaching.       
 

Nivel 3

Módulo Mentoría Avanzada para Coaches
La mentoría es una relación de desarrollo que busca acompañarte en un proceso de profundización de tu profesión como Coach basado en las 11 competencias de la International Coach Federation (ICF), y cumplir con todos los requisitos para las solicitudes de acreditación, renovación o cambio de credencial que requieras, de esta manera hacer parte de las federaciones con reconocimiento en más de 140 países.
 
• Sesión de Introducción y bases del programa 
• 11 encuentros grupales de aprendizaje, practica y mentoría 
• 3 sesiones de mentoría individual 
• Sesión de cierre y preparación Examen ICF
 
Los participantes aprenden en un ambiente de trabajo grupal enfocado en la práctica y el desarrollo de las 11 competencias fundamentales por la ICF, integrando la profundidad de la mirada ontológica, herramientas del PNL y trabajo corporal.

Metodología

La metodología de aprendizaje que usamos en nuestros procesos de formación es semi presencial tiene como apoyo una plataforma Virtual. Esta vía de comunicación entre el mentor y el estudiante permite la trasmisión efectiva de la información y pone a disposición de los destinatarios los materiales, fuentes documentales y recursos pedagógicos en diferentes soportes (video, audio, etc.), posibilitando la adquisición de las competencias. 
 
Los alumnos dispondrán de la guía académica para la orientación del estudiante, donde se encuentra recogida información actualizada acerca del plan de estudios, el calendario académico, los programas de las asignaturas con la descripción de sus objetivos, contenidos, actividades formativas y sistemas de evaluación. 
 
La Mentoría a través de medios virtuales (chat, correo electrónico, atención telefónica, video conferencias) adquiere un papel especialmente relevante. Fomenta la participación activa de los estudiantes y promueve la comunicación entre mentores y estudiantes. 
 
Recursos Educativos
 
  • Jornadas presenciales: Son los encuentros presenciales en donde contamos con la presencia de uno de los coaches mentores y se realizan en la ciudad donde se dicta el programa.
  • Learning Works: Comprende lecturas, videos , ejercicios practica individual y grupal, reflexiones y diferentes consignas, el participante realiza reportes y recibe retroalimentacion.
  • Proceso de Coaching Ejecutivo: Son sesiones de coaching individual realizadas por un coach con las competencias necesarias para sostener y acompañar un proceso de acompañamiento para cada participante.
  • Learning Labs: Laboratorios de aprendizaje virtual durante todo el programa que cuentan con la compañía de uno de los coaches mentores.
  • Reuniones de grupo: Encuentros virtuales con sus grupos de estudio acompañados por un mentor.
 

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