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Curso Gobierno Corporativo y Juntas Directivas que Contribuyen al Resultado


Modalidad Tipo Publico
Presencial 100% Curso Libre
Horario Duración

28 horas

Las implicaciones sociales de la forma como se dividen las empresas, han hecho relevante la regulación relacionada con el gobierno corporativo. La OCDE constituida en 1960, promulgó los principios del gobierno corporativo buscando convertirlos en un referente para reguladores, empresarios, inversionistas y demás interesados en los temas de gobierno corporativo.
 
Hoy las juntas directivas son más una constante que una excepción y por ello surge la necesidad de entender el papel que desempeña este órgano de gobierno en las empresas.

Suministrar a los participantes elementos prácticos, relativos a la importancia del gobierno corporativo, el papel de las juntas directivas, los conflictos entre el gerente y los accionistas y el control de la gestión en el marco de juntas directivas que contribuyen al resultado.

  • Se busca fortalecer las habilidades y competencias de los miembros de juntas directivas con el fin de potenciar la sinergia de los directores con los administradores. 
  • Analizar los componentes del rol de miembro de junta en sus dimensiones de autoridad, responsabilidades, obligaciones y acompañamiento. 
  • Identificar sus relaciones y hacer énfasis en su aplicación en el amplio círculo de los stakeholders. 
  • Fortalecer habilidades requeridas para hacer equipo y participar en las comisiones de asuntos específicos de la gestión en la compañía. 
  • Capacitar a miembros de junta o personas con capacidad de serlo en el próximo futuro en los temas que hacen parte del nuevo contexto de juntas que apoyan la labor gerencial y hacen equipo con ella.

Nivel 1

Relación entre el CEO y su junta
  • Juntas directivas que contribuyen al resultado.
 
Aspectos legales en Colombia
  • Regulación vigente
  • Deberes legales de los administradores y sociedades
  • Marco de actuación de los administradores
  • Deber de cuidado y lealtad
  • Responsabilidad frente a la sociedad, socios y terceros
 
Estructuración del gobierno corporativo 
  • Estructuras en diferentes países
  • OCDE y gobierno corporativo
  • Stakeholders
 
Implementación de la junta directiva
  • Estructura de la junta directiva
  • Comités de la junta directiva
 
Relación de la junta directiva con la administración
  • Diligencia de un buen hombre de negocios
  • Riesgos de la responsabilidad de los directores
 
 Junta directiva y manejo del poder y la influencia
  • La obligación de ser leal
  • White paper
 
Manejo eficiente de juntas directivas
  • Procedimientos parlamentarios y reglas de Robert
 
Evaluación de las juntas directivas
  • Evaluación de miembros externos
  • Evaluación de socios de familia
 
Consejo de propietarios y consejo asesor
  • Orientación a resultados
 
La riqueza de la diversidad
  • El papel del miembro externo
 
Finanzas corporativas
Objetivos claves de las finanzas corporativas
  • Rentabilidad (utilidades)
  • Sostenibilidad (flujo de caja)
  • Generación de valor para el accionista (EVA)
 
La gestión financiera
  • ¿Cómo se mide la gestión financiera ? (KPls)
  • Herramientas de planeación financiera y mitigación del riesgo financiero
 
Generación de valor económico al negocio
  • Como se mida el EVA
  • Estructura de capital y costo financiero
  • Estrategia financiera
  • Decisiones de inversión para generar valor
  • Gestión de costos y gastos
  • Crecimiento y generación
  • Crecimiento orgánico
  • Fusiones y adquisiciones
 

Metodología

  • Práctica, vivencial, juego de roles. Basada en casos reals de empresas colombianas. 
  • Modalidad: Taller altamente participativo.

Acreditación

Se entregará certificación de asistencia a los participantes que cumplan mínimo con el 80% de asistencia a las horas programadas 

Certificación

La acción de formación cuenta con varios mecanismos de evaluación entre ellos se encuentran: a) la participación activa de los asistentes, b) participación en talleres; c) participación debates; d) cada facilitador de curso, llevara estricto control de asistencia de los participantes y la Universidad entregará el diploma a quienes cumplan con mínimo el 80% de asistencia verificada al programa.

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