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Nuevo Seminario Pensamiento Estratégico y Prospectivo

Actuamos y pensamos basados en lógicas mentales que construimos desde la formación ontológica de nuestra propia humanidad. Pensar es la máxima expresión de la inteligencia humana, de esta cualidad superior, el hombre en sociedad y en su actividad cotidiana expresa lo mejor de sus talentos, sus fortalezas y debilidades. Sin embargo, pensar no puede ser visto como una función inercial del ser humano. Pensar bien e inteligentemente puede ser aprendido, desarrollado e incorporado como una competencia de cada individuo para actuar desde colectividades.


Pensamiento Estratégico y Prospectivo
Modalidad Tipo Publico
Presencial 100% Seminario Libre
Horario Duración

8 horas

Actuamos y pensamos basados en lógicas mentales que construimos desde la formación ontológica de nuestra propia humanidad. Pensar es la máxima expresión de la inteligencia humana, de esta cualidad superior, el hombre en sociedad y en su actividad cotidiana expresa lo mejor de sus talentos, sus fortalezas y debilidades. Sin embargo, pensar no puede ser visto como una función inercial del ser humano. Pensar bien e inteligentemente puede ser aprendido, desarrollado e incorporado como una competencia de cada individuo para actuar desde colectividades.

Capacitar a los participantes en los aspectos críticos que permitan el desarrollo de un pensamiento estratégico y modelos mentales para el desarrollo del pensamiento que aborda problemas complejos. Abrir la mente, exponerse a las nuevas ideas, debatirlas.

  • Reflexionar sobre los propios paradigmas organizaciones y sus posibilidades de cambio a nivel de la empresa y a nivel de los individuos.
  • Cultivar en los  participantes los elementos constitutivos de una mente de estratega.

Nivel 1

  • Modelos de pensamiento
  • Modelos mentales
  • El modelo mental de un estratega
  • Pensar estratégicamente y pensar prospectivamente
  • Pensar los problemas y solucionar los problemas
  • El pensamiento estratégico en la Gerencia del Siglo XXI

Acreditación

La Universidad Tecnológica, por intermedio del Centro de Educación Permanente –CEP- otorgará una acreditación de participación, a quienes hayan asistido mínimo al 80 % de las horas programadas. Se exige para el óptimo aprovechamiento del mismo, la participación activa de los asistentes en las sesiones de trabajo, así como puntualidad y asistencia

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